社会性流动：古代女子哀婉的千秋悲剧！
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创业家族拥有企业控制权是家族企业最基本和最核心的特征。很多学者从产权、控制权角度分析了家族治理的演化特点。一些学者认为我国家族企业的非家族化过程在很大程度上可以理解为是一个企业的产权特别是实际控制权在原始创业家族范围以外的全社会范围内重新优化配置的过程（王连娟等，2001;金祥荣、余立智，2002），从本质上讲是一个企业“核心控制权”从创业家族向职业经理人（非家族成员）的转移重置过程。从封闭式家族企业走向开放式家族企业，建立现代企业制度，就必须突破社会信用制度障碍，吸收外部资本，由“外人”即职业经理人掌控部分管理权。我们不否认中国传统文化对家族企业治理所起的影响作用，但传统文化对家族治理形式的影响是非决定的。家族企业承载着作为一个企业组织的所有特性，以盈利为根本前提，是一个在竟争性市场上谋求生存的经营实体。家族企业演进的实质是所有权不断被稀释、控制权重新配置的过程。随着企业规模的扩张，技术复杂程度日益增加，创业家族难以适应管理的复杂程度，职业经理人被引入家族企业，所有权不断外化，这是每一个家族企业规模扩张必然经历的过程。